Porque es Importante la Inclusión Social?

La inclusión garantiza un acceso justo y respetuoso     al ámbito laboral, pese a las diferencias, y una apreciación                         del aporte individual a la sociedad.

Personas con Discapacidad 

                                                                                      En el siglo XXI todavía existe exclusión en
el mundo. En algunos casos y ámbitos esmás 

palpable que en otros,  lo cierto es que puede 

afectar no solamente la vida social de las 

personas, sino otras áreas en las que nos 

desenvolvemos. Uno de los ámbitos en los 

que puede haber exclusión es el laboral.

                            

                                     Beneficios De La Inclusión Laboral 

                    - Beneficios económicos

            - Beneficios personales

- Beneficios organizacionales  

      

 

Objetivos: 

- Ofrecer un trabajo digno y decente

- Fomentar la total inclusión social de individuo
con discapacidades.

- Eliminar prejuicios y mitos acerca del papel
 productivo de los individuos con discapacidad.
- Deshacerse de la discriminación por sueldos
- Fomentar la diversidad étnica, de sexo y de 
creencias religiosas.
- Eliminar los prejuicios basados en el género, 
la orientación sexual o la edad

 

                                                 ¿ Como Promover La inclusión social?

 

- Contratar personas diversas

- Asegurar que las personas se sientan 

incluidas en el trabajo y con sus compañeros.

- Formar y preparar a los equipos para gestionar 

la diversidad

- Realizar ajustes razonables para que los 

trabajadores puedan desempeñar sus funciones

- Promover un liderazgo inclusivo, abierto a 

la diversidad

- Empatizar con las personas que forman 

parte del equipo

Links de información

Integrantes: 

- Llúen Salazar, Azumy Alondra

- Mendoza Uchofen, Luciana

- Delgado Puescas, D'angelo Fernando